CITY西安—第9個“國家中心城市”資訊新聞站點
西安地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7871元/月 較上一季度薪酬上升2.5%
發布日期:2020年12月28日   文章來源:本站原創 文章作者:佚名 文章閱讀量:  

來源:華商網-華商報 時間:2020-12-28 13:55:15 編輯:報社方正 作者:肖琳 版權聲明

← 點擊大圖左右可翻頁 →


西安地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7871元/月  較上一季度薪酬上升2.5%


轉眼,2020年就剩最后三天了?這一年你過得如何?收入如何?2020年冬季,國內的社會和經濟活動基本恢復正常水平,智聯招聘持續監測全國38個主要城市的招聘求職大數據,結合在線企業招聘需求及求職者投遞簡歷情況,分析得出《2020年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》,為企業和求職者提供市場參考。

西安地區競爭最激烈的五大行業都是啥?

2020年冬季在線數據顯示,西安地區競爭指數37.1,排名第九,且環比上漲1.7、同比上漲8.3。在當地排名前五位的行業中,房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高,達到67.5,絕對值環比上漲15.5;其次是67.3的能源/礦產/采掘/冶煉,絕對值環比上漲22.1;電氣/電力/水利行業以48.2的競爭指數排在第三,絕對值環比上漲3.1,交通/運輸和物流/倉儲行業的競爭指數位列第四和第五。

西安地區競爭最激烈的五大職業都是啥?

在線數據顯示,西安地區2020年冬季競爭最激烈的職業是財務/審計/稅務、交通運輸服務和IT質量管理/測試/配置管理。此外,行政/后勤/文秘和人力資源的競爭也較為激烈。競爭指數排名前五的職位中,財務/審計/稅務榮登競爭激烈五大職業首位,且競爭指數環比上升104.9,增速飛快。這主要是由于該崗位存量人才多,競爭程度較西安整體求職市場更加激烈。此外,從供需兩端的變化看,交通運輸服務、IT質量管理/測試/配置管理簡歷投遞數量分別環比下降了9.4%和10.4%,競爭指數也均呈現環比下降趨勢,但排名較為靠前;人力資源職業則以1.1的環比增幅上升成為競爭最為激烈的職業之一。

西安地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7871元/月  較上一季度薪酬上升2.5%

西安地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7871元/月  較上一季度薪酬上升2.5%

西安地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7871元/月  較上一季度薪酬上升2.5%

西安地區的十大高薪行業都是啥?

在線數據顯示,西安地區2020年冬季求職期的平均薪酬為7871元/月,較上一季度薪酬上升2.5%,同比增速則達到1%,在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第三十位,與上一季度保持一致。從薪酬的分布情況來看,高薪群體擴張也帶動了平均薪資的整體增長。具體來看,平均月薪8000元以上的職位占職位總量的31.9%,環比上升2.4%;6001元/月至8000元/月的占25.2%,與上一季度基本持平;而4001元/月至6000元/月區間占比雖有所收縮,但仍為最高,達到32.4%。

具體行業方面,基金/證券/期貨/投資行業的平均月薪以11.1%的環比增速和5.9%的同比增速上漲至10375元/月,由上一季度的第四名沖刺至全行業第一的位置;IT服務(系統/數據/維護)行業平均月薪為9262元/月位居第二,保險行業平均月薪為9169元/月,環比下降2.5%。而學術/科研、外包服務、計算機硬件環比增速分別達到12.2%、14.2%和12.4%,增速明顯。

從數據結果來看,2020年冬季西安地區的競爭指數環比小幅上升,且相對于2019年同比也有所上漲;從薪酬水平來看,西安市整體的平均薪酬水平輕微上升、高薪區間的占比也有所擴張。對于企業和職場人來說,年末都是復盤、制定新計劃的良好時機。在求職環境略顯寬松的環境中,求職者更應該審時度勢,關注產業升級、技術迭代等熱點,并專注技能提升和自我競爭力的打磨,主動擁抱機遇。而企業也應正確實施戰略部署,進行組織優化、組織結構調整等,養精蓄銳,爭取在明年實現新的突破。



友情鏈接: 貴州網 | 長沙網站制作 | 百度 |
本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
国精品产,亚洲精品国产字幕久久,99久久精品国产免费